Tussen 16 december 2020 en 8 februari jl. was de reguliere kinderopvang voor de tweede keer gesloten. De buitenschoolse opvang is ook na 8 februari nog dicht. Eerder was de kinderopvang dicht van 16 maart tot 7 juni 2020. Ouders zijn gecompenseerd voor hun bijdrage in...

Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) opgenomen. De vrijstelling geldt voor uitkeringen...

Wijziging minimumloon per 1 januari 2021 Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 januari 2021 € 1.684,80 per maand, € 388,80 per week en € 77,76 per dag. De regeling is op 15 oktober 2020 in de Staatscourant gepubliceerd. Uitgangspunt van de Wet minimumloon en...

U start een nieuw bedrijf of uw huidige onderneming is inmiddels zo gegroeid dat u besluit om personeel in dienst te gaan nemen en dus werkgever te worden, waar moet u allemaal aan denken? Officieel heeft u pas personeel in dienst wanneer degene die voor uw bedrijf...

Als werkgever bent u verplicht zich te houden aan arbeids- en rusttijden voor medewerkers zoals deze zijn vastgelegd in de arbeidstijdenwet. Maar wat houdt dit precies in? Wij leggen de belangrijkste punten van de arbeidstijdenwet uit. Voor wie geldt de arbeidstijden...