U start een nieuw bedrijf of uw huidige onderneming is inmiddels zo gegroeid dat u besluit om personeel in dienst te gaan nemen en dus werkgever te worden, waar moet u allemaal aan denken? Officieel heeft u pas personeel in dienst wanneer degene die voor uw bedrijf...

Als werkgever bent u verplicht zich te houden aan arbeids- en rusttijden voor medewerkers zoals deze zijn vastgelegd in de arbeidstijdenwet. Maar wat houdt dit precies in? Wij leggen de belangrijkste punten van de arbeidstijdenwet uit. Voor wie geldt de arbeidstijden...