Online HR Software

Voor al onze diensten maken wij gebruik van online HR Software welke flexibele, efficiënt en vooral gebruiksvriendelijk is. U heeft zo altijd inzicht in uw gegevens waar u ook bent.

 

Altijd up-to-date

Met onze online HR Software hoeft u zich geen zorgen meer te maken over updates en aanpassingen van wet- en regelgeving. Wij zorgen ervoor dat de software altijd de laatste updates krijgt en bijgewerkt is.

De software is altijd bereikbaar via zowel een computer als via een smartphone of tablet. Zo kunt u overal uw gegevens inzien en eventueel wijzigingen verwerken, zelfs als u bijvoorbeeld op vakantie of onderweg bent.

Vraag een gratis demo aan!

Onze HR software is ISAE 3402 type 2 gecertificeerd en alle dataverwerking vindt plaats in overeenstemming met de AVG-voorwaarden. U kan er dus vanuit gaan dat de data bij ons veilig en in goede hande is.

Efficiënt werken met online HR software

Alle werkzaamheden voor HR en de loonadministratie gebeuren online in één systeem waardoor u geen papieren administratie meer bij hoeft te houden. Alle processen verlopen automatisch wat u veel tijd scheelt.

 

Integratie met andere software

Onze software is ook op eenvoudige wijze te koppelen aan de meeste boekhoudsystemen. Totaal zijn er al meer dan 100 standaard koppelingen met diverse systemen mogelijk op het gebied van:

Accountancy                                     Planning

HRM                                                     Support

Portal                                                  Verzuim

Dashboards                                       Declaraties

SSO                                                       ERP/BI

Betalingen

Daarnaast werkt onze software met een open API, waardoor we ook naadloos met andere software kunnen integreren.

 

Wijziging minimumloon per 1 januari 2022

Wijziging minimumloon per 1 januari 2022

Wijziging minimumloon per 1 januari 2022 Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 januari 2022 € 1.725 per maand, € 398,10 per week en € 79,62 per dag. De regeling is op 22 oktober 2021 in de Staatscourant gepubliceerd. Uitgangspunt van de Wet minimumloon en...

DGA salaris: Hoe zit dat?

DGA salaris: Hoe zit dat?

Wanneer je als ondernemer een BV wil gaan starten zal je waarschijnlijk ook met de term DGA te maken krijgen.  Het salaris van een DGA leidt bij veel startende ondernemer tot vragen. Wil je hier meer over weten, lees dan deze blog. DGA is de afkorting voor...

Tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang

Tegemoetkoming eigen bijdrage kinderopvang

Tussen 16 december 2020 en 8 februari jl. was de reguliere kinderopvang voor de tweede keer gesloten. De buitenschoolse opvang is ook na 8 februari nog dicht. Eerder was de kinderopvang dicht van 16 maart tot 7 juni 2020. Ouders zijn gecompenseerd voor hun bijdrage in...

Drempelvrijstelling RVU

Drempelvrijstelling RVU

Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een drempelvrijstelling voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) opgenomen. De vrijstelling geldt voor uitkeringen...

Wijziging minimumloon per 1 januari 2021

Wijziging minimumloon per 1 januari 2021

Wijziging minimumloon per 1 januari 2021 Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 januari 2021 € 1.684,80 per maand, € 388,80 per week en € 77,76 per dag. De regeling is op 15 oktober 2020 in de Staatscourant gepubliceerd. Uitgangspunt van de Wet minimumloon en...