U start een nieuw bedrijf of uw huidige onderneming is inmiddels zo gegroeid dat u besluit om personeel in dienst te gaan nemen en dus werkgever te worden, waar moet u allemaal aan denken? Officieel heeft u pas personeel in dienst wanneer degene die voor uw bedrijf...
Als werkgever bent u verplicht zich te houden aan arbeids- en rusttijden voor medewerkers zoals deze zijn vastgelegd in de arbeidstijdenwet. Maar wat houdt dit precies in? Wij leggen de belangrijkste punten van de arbeidstijdenwet uit. Voor wie geldt de arbeidstijden...
Recente reacties